Восстановление трудового стажа: как пенсионер отстоял свои права в суде

Восстановление трудового стажа: как пенсионер отстоял свои права в суде

Представьте, что вы отдали свою жизнь работе, а при выходе на пенсию обнаруживаете, что часть вашего стажа не учтена из-за отсутствия записей в трудовой книжке. Именно с такой неприятной ситуацией столкнулся житель Башкортостана, Ф.Т. Султанов. Он сразился в суде за включение в свой стаж летних периодов работы в колхозе и добился успеха, несмотря на трудности с документами.

История спора: труд колхозника и отказ пенсионного фонда

Ф.Т. Султанов более 10 лет работал разнорабочим в колхозе, проводя летние месяцы за трудом. Для подтверждения своего стажа пенсионер предоставил справку от председателя кооператива и документы о начислении заработной платы. Однако, когда он обратился в клиентскую службу Социального фонда России, столкнулся с безжалостным отказом из-за недостающих записей в трудовой книжке.

Судебный процесс: борьба с формальностями

Данное дело № 2-2072/2025 стало наглядным примером противостояния двух подходов к подтверждению трудового стажа. Социальный фонд настаивал на формальном наличии записей в трудовой, игнорируя альтернативные доказательства. В то время как Ф.Т. Султанов представил надлежащую справку от работодателя и первичные бухгалтерские документы, указывающие на его фактическую трудовую деятельность. Ключевым вопросом для суда стало то, могут ли эти документы служить достаточным основанием для включения стажа в пенсионные права.

Значение решения суда для будущих пенсионеров

Решение в пользу Ф.Т. Султанова стало важным прецедентом не только для него, но и для многих пенсионеров, которые трудились в колхозах, а также для тех, кто имеет неполные записи или вовсе не имеет трудовых книжек. Суд подтвердил, что документы от работодателей могут служить вескими доказательствами, позволяя пенсионерам отстаивать свои права.

Эта история подчеркивает важность сохранения всех трудовых документов и активного подхода к защите своих прав на пенсию. Султанов демонстрирует, что даже при недочетах в документации можно добиться справедливости, если есть неоспоримые доказательства фактической трудовой деятельности.

Источник: Правда из зала суда

Лента новостей