Центральный банк России представил новый проект указания, который изменит метод расчета вознаграждений для негосударственных пенсионных фондов (НПФ). Этот документ был опубликован 26 февраля на официальном сайте регулятора.
В соответствии с новой инициативой, разработанной Департаментом инвестиционных финансовых посредников, НПФ будут обязаны разделять свои портфели, ориентируясь на разные стратегии, такие как негосударственное пенсионное обеспечение и долгосрочные сбережения. Инвестиционный доход для определения вознаграждения будет рассчитываться отдельно для каждой из этих стратегий.
Если конкретный портфель покажет положительный финансовый результат, фонд получит возможность начислить себе премию за успех. Это премирование будет второстепенной частью вознаграждения, наравне с фиксированной ставкой за управление активами.
Новые правила направлены на более справедливое отражение доходности по каждому из инвестиционных направлений, а не на усреднение по всем резервам. Ожидается, что изменения вступят в силу с 1 января 2027 года, при этом они повлияют на переменную часть вознаграждения за 2026 год.
Интересно, что ранее министр финансов России Антон Силуанов отметил, что за два года действия программы долгосрочных сбережений (ПДС) в ней успели принять участие более 10 миллионов граждан страны. Глава министерства также подчеркнул, что запуск ПДС способствовал увеличению числа негосударственных пенсионных фондов, что в свою очередь повысило уровень конкуренции на рынке пенсионных услуг.
