Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора
Некоторые работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые жители по-прежнему получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора
Работник, соглашаясь на выплату зарплаты в «конвертах», должен помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника
Работник не защищен законом и не может отстоять свои права
Трудно доказать факт работы в суде без официальных документов
В случае нарушения прав сложно получить компенсацию или защиту
Работник рискует остаться без средств при конфликте с работодателем
Отсутствие официального статуса ухудшает социальную защиту и развитие карьеры
