За участниками СВО сохранят рабочее место, пока они восстанавливают здоровье
В Трудовой кодекс внесли поправки, расширяющие поддержку участников СВО, если они не могут вернуться на работу по состоянию здоровья.
В ситуации, когда после окончания службы участнику СВО нужно время, чтобы поправить здоровье, трудовой договор с ним будет продлеваться, а больничный лист — оплачиваться.
Ранее работодатель имел право расторгнуть договор, если сотрудник не возвращался к работе в течение трех месяцев после службы. Теперь рабочее место будет сохранено за ним на период действия больничного листа, открытого после завершения службы: бойцы получили возможность вернуться на работу после восстановления и реабилитации.
