Мини-пенсии: новое поколение выбирает свободу перед работой

Мини-пенсии: новое поколение выбирает свободу перед работой

Понятие мини-пенсий стремительно входит в жизнь молодежи, особенно среди молодых людей в возрасте 20 лет. Этот тренд представляет собой регулярные перерывы в рабочем процессе, которые могут длиться от нескольких месяцев до пары лет. Мини-пенсии обобщают тренды такого рода, как "тихие" и "громкие" увольнения, позволяя молодым специалистам испытать жизнь на собственных условиях.

Сравнение с движением FIRE

Мини-пенсии имеют много общего с философией движения FIRE (Financial Independence, Retire Early), которое пропагандирует достижение финансовой независимости к 35 годам, чтобы больше не работать. В отличие от FIRE, мини-пенсии не предполагают окончательного увольнения, а скорее временную приостановку трудовой деятельности для отдыха и саморазвития.

Личное развитие и восстановление

Молодое поколение все чаще понимает важность личного времени, как это показывает опыт таких сотрудников, как 26-летняя Бриттани Фоли, которая заранее откладывала средства, чтобы позволить себе годовой отпуск, наполненный новыми впечатлениями и хобби. Говоря о своих планах, 20-летняя инженер из Лондона, Адама, отмечает необходимость исследовать мир и развивать себя, пока есть энергия и здоровье. Такие размышления подчеркивают новый взгляд на жизнь и карьеру.

Психология современного труда

Эксперты утверждают, что современная молодежь делает акцент на своих интересах и желаниях, отодвигая на второй план традиционные представления о карьерном росте. Психолог Анастасия Макарова подчеркивает, что современным работникам важнее "хочу", чем "надо". Работать ради выживания больше не является приоритетом — ценность опыта и эмоций значительно возросла.

К тому же многие специалисты ведут активную жизнь в соцсетях, подчеркивая, что финансовая независимость теперь доступна без привязки к офису. Этот пример вдохновляет новых сотрудников на переработку традиционных представлений об успехе и востребованности.

К слову, термин "мини-пенсия" был введен еще в 2007 году известным автором Тимом Феррисом в книге, посвященной работе по 4 часа в неделю. В текущих условиях молодежь, которая запомнилась своей неординарной настойчивостью и оригинальным подходом к жизни, стремится добиться собственных целей, отказываясь от устаревших концепций, связанных с работой и жизнью.

Источник: Forbes Young

Лента новостей