Важные изменения в трудовом законодательстве готовятся к обсуждению в Госдуме. Глава комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов анонсировал пакет законопроектов, которые призваны улучшить трудовые гарантии для женщин и родителей с детьми. Среди предложенных мер - увеличение защитных норм, касающихся испытательного срока и рабочего времени.
Новые гарантии для матерей
Одним из ключевых элементов законопроекта является расширение запрета на испытательный срок для женщин, имеющих маленьких детей. В настоящее время такие меры действуют в отношении матерей с детьми до полутора лет. Новый проект предлагает установить такую защиту для женщин с детьми до трех лет, что, по мнению авторов, повысит уровень социальной защищенности и позволит матерям сосредоточиться на воспитании.
Гибкость рабочего времени для родителей
Еще одним ожидаемым нововведением станет изменение возрастного порога для детей, позволяющее родителям добиваться неполного рабочего времени. Предлагается увеличить ограничение с 14 до 16 лет. Это позволит родителям, опекунам и попечителям лучше балансировать свою профессиональную жизнь и обязанности по уходу за детьми. Степень вовлеченности родителей в жизни подростков имеет первостепенное значение для их развития и социализации.
Защита интересов одиноких родителей
Среди предложенных мер также идет речь о новых ограничениях для привлечения одиноких родителей к сверхурочной работе. В законопроекте указано, что таких сотрудников можно будет привлекать только с их письменного согласия, если их ребенку от 14 до 16 лет. Это инициативное изменение направлено на улучшение условий для семей, где родители одни воспитывают детей, и позволит лучше учитывать их потребности и интересы.
Таким образом, инициируемые изменения в трудовом законодательстве стремятся создать более комфортные условия для работы женщин и поддерживать родителей в их роли, способствуя гармонии между профессией и личной жизнью.
