Пенсия без стажа: Что ожидает тех, кто никогда не работал?
Вопрос о праве на пенсию для граждан с недостаточным страховым стажем и пенсионными баллами становится все более актуальным. Существуют различные причины, по которым человек может не набрать необходимые годы, включая болезни, уход за родственниками и неофициальную занятость.
Требования к пенсионному стажу
Согласно действующему законодательству, для получения страховой пенсии по старости необходимо наличие как минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов. Достигнув 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин), граждане могут обратиться за пенсией. Те, кто не соответствует этим требованиям, могут претендовать на социальную пенсию, однако только через 5 лет после достижения пенсионного возраста 65 для женщин и 70 для мужчин.
Размер социальной пенсии
Размер социальной пенсии сегодня составляет 8824,08 рубля, и с 1 апреля 2026 года планируется увеличить его на 6,8%, что сделает ее 9424 рубля. Однако это не означает, что пенсионеры получат фиксированную сумму. Если размер социальной пенсии оказывается ниже прожиточного минимума в регионе, государство сделает доплату до его величины.
Например, в Тульской области минимальный размер для пенсионеров составляет 16 288 рублей на начало 2026 года. Таким образом, если пенсионер подаст заявление на социальную пенсию в этом регионе, ему будет начислена сумма в размере прожиточного минимума.
Право на социальную пенсию
Социальная пенсия ориентирована на граждан России, которые постоянно проживают в стране и достигли установленного возраста. Заявление на её получение можно подать через портал Госуслуги, МФЦ или Лично в Социальном фонде. В случаях, когда гражданин не может подать заявление самостоятельно, необходимо оформить нотариальную доверенность на представителя.
Несмотря на стереотипы, каждый имеет право на пенсию даже в случае потери стажа или баллов. Однако важно учитывать, что произошли обсуждения по поводу возможной отмены социальной пенсии, что вызывает беспокойство у многих граждан. В то же время, социальные гарантии остаются важным инструментом, обеспечивающим поддержку тем, кто по различным причинам не смог полностью реализовать свой трудовой потенциал.