деньги. Нозаработала срок.
- Удается ли решить проблему подростковых покатушек на пит-байках?
- При пресечении таких правонарушений действуем аккуратно и осторожно: мы не гоняем на машинах ДПС и ГИБДД за питбайкерами – это может спровоцировать массовую аварию. Вместо этого устанавливаем место проживания правонарушителя, проводим работу с его родителями. Есть факты, когда пит-байк изымали, законодательство это позволяет.
На самом деле это проблема не детей, а их родителей. Ведь чаще всего они покупают такие подарки своим детям. В этом году мы провели немало задержаний, мотоциклы отправили на штрафстоянки, а в отношении родителей и их детей (если им исполнилось 16 лет) возбудили административное производство. Но родители подвергаются не только административной ответственности. Если их ребенок сел на пит-байк и попал в ДТП с тяжкими последствиями, родителей привлекут к уголовной ответственности.
Кадры решают все
- Как справляются с растущей нагрузкой участковые уполномоченные?
-- Им непросто. В нынешнем году был самый большой отток со службы участковых. В итоге сейчас одному участковому порой приходится одновременно рассматривать до 100 материалов, поскольку он обслуживает по два-три административных участка. Головное ведомство позволяет материально стимулировать тех, кто несет службу на нескольких участках. И это дает результат.
- Как быстро по существующим нормативам должен прибыть наряд на бытовой конфликт?
- Выехать он должен незамедлительно. Но ситуация бывает разной: в одни сутки наряд может получить 30 сообщений, а в другие – 130. Поэтому в одном случае он выезжает сразу, а в другом через 45 минут. То же самое касается работы экипажей ГИБДД. Поэтому граждане порой жалуются, что при ДТП приходится ждать сотрудников по два часа. Но такое случается, если за сутки происходит более 20 аварий, а экипаж ДПС всего один.
- Насколько остро стоит вопрос кадрового голода в туймазинском Отделе МВД?
- По штату в нашем Отделе должно быть более 300 аттестованных сотрудников. В строю – две трети, то есть некомплект составляет около 35%. В нынешнем году приняли на службу 25 человек. Новичков закрепляем за наставниками, более опытными сотрудниками, руководителями подразделений. С ними работают и наши ветераны, которые охотно делятся опытом с молодежью.
- А чем может привлечь молодого человека работа в полиции?
- Начну с того, что во всех подразделениях Отдела сегодня есть вакансии. Причем, с этого года можем принимать в отдел дознания граждан со средним юридическим образованием. Это хороший старт для тех, кто хотел бы отучиться в вузе, но не имеет такой возможности из-за финансовых проблем. Молодой человек может поступить на службу в отдел дознания и параллельно учиться в Уфимском юридическом институте МВД России, который очень котируется.
- Какое жизненное правило позволяет вам справляться с текущими задачами?
- Первое: прежде чем что-то сделать или сказать, - сделай паузу, подумай, сто раз проверь достоверность информации. Второе: выслушай собеседника до конца, прежде чем отреагировать. Заявители приходят к нам взбудораженные, эмоционально заряженные и это передается сотрудникам дежурной части. Но мы, полиция, для того и существуем, чтобы сделать жизнь граждан спокойнее, и они чувствовали себя защищенными.
Ляля ЛАТЫПОВА. Фото Зили Абдуллиной.
