Российские компании все чаще отдают предпочтение сотрудникам старше 50 лет, отказывая молодым специалистам
27 апреля 2025, 20:45
Российские компании все чаще отдают предпочтение сотрудникам старше 50 лет, отказывая молодым специалистам
Причина сотрудники старшего возраста демонстрируют большую стабильность и способствуют развитию компании.
В то же время, представители поколения Z склонны к быстрому выгоранию, увольняются без предупреждения, ищут себя и зачастую не желают выполнять поставленные задачи.
Источник: Telegram-канал "РесБашка"