На фоне изменений в законодательстве, пенсионерам, возвращающимся к трудовой деятельности, следует быть особенно внимательными. Одним из ключевых моментов является уведомление Социального фонда России (СФР) о начале работы. Пренебрежение этой обязанностью может привести к нежелательным последствиям, пишет Дзен-канал "Вячеслав Погребняк".
Когда нужно уведомлять СФР
Согласно правилам, пенсионеры обязаны сообщать о трудоустройстве в следующих случаях:
- если они находятся на социальном обеспечении по старости;
- если получают выплаты по утрате кормильца;
- если им положена социальная доплата к пенсии.
Таким работникам следует успеть уведомить СФР в течение пяти дней с момента трудоустройства. Это можно сделать через "Личный кабинет" на сайте СФР или обратившись в ближайшее отделение фонда. Своевременные действия помогут избежать возможных финансовых неприятностей, связанных с накоплением переплат, которые придется возвращать.
Обратите внимание на свои права
Для пенсионеров, получающих исключительно страховую пенсию и лишенные дополнительных выплат, уведомлять СФР не требуется. Информация о трудоустройстве поступит автоматически от работодателя. В этом случае пенсионные взносы будут направлены на увеличение страховой пенсии, что существенно повысит размер выплат в будущем.
Таким образом, возвращение на трудовой рынок может принести не только финансовую независимость, но и дополнительные накопления для увеличения пенсии. Не забывайте, что соблюдение правил уведомления о трудоустройстве поможет избежать неприятных последствий и сохранить стабильный финансовый поток.
