Право на досрочную пенсию: история борьбы фельдшера за справедливость

Право на досрочную пенсию: история борьбы фельдшера за справедливость

Когда призвание становится испытанием

После окончания медицинского училища Наталья мечтала о работе в районной больнице своего родного города. Однако вакантных мест не нашлось, и молодой специалисту предложили трудиться заведующей в сельском фельдшерско-акушерском пункте. Хоть в дипломе значилась квалификация «фельдшера», а сама Наталья ежедневно оказывала неотложную помощь сельчанам в любую погоду, жизни и здоровье жителей зависели именно от нее.

За шесть лет работы в селе Наталья не раз сталкивалась со всеми трудностями сельской медицины: бездорожье, погодные катаклизмы, отсутствие быстрой помощи. Но все испытания были преодолены ее самоотверженностью и профессионализмом. В ее руках лежала ответственность за каждую семью деревни — зачастую ее вызывали и днём, и ночью.

Закон, формальности и человеческий фактор

Согласно российскому законодательству, медицинские работники, осуществляющие лечебную деятельность в сложных условиях, имеют право на досрочное оформление пенсии. Однако столкновение Натальи с бюрократией оказалось неожиданно суровым: в момент, когда необходимый стаж был подтверждён, Пенсионный фонд отказал в льготной пенсии, исключив из расчёта стажа как годы работы в должности заведующей ФАПом, так и курс повышения квалификации.

Причиной отказа стало расхождение: по документам она значилась «заведующей ФАПом», а не «фельдшером», хотя выполняла все те же обязанности. Чтобы доказать это, Наталье и её представителям понадобилось обосновать:

  • Фактическое ведение лечебной деятельности, соответствующее требованиям законодательства
  • Выполнение всех функций и обязанностей фельдшера
  • Отсутствие штатной должности заведующего ФАПом в тот период – основной статус был именно «фельдшер»
  • Ведение пункта — лишь дополнительная нагрузка, а не отдельная профессия

Анализ законодательства и изучение судебной практики помогли найти недостающие доказательства – и положение изменилось в пользу Натальи.

Победа в суде и преодоление бюрократических барьеров

Суд признал — периоды работы заведующей ФАПом и время прохождения повышения квалификации должны войти в льготный стаж. Благодаря этому судебному решению, Наталья смогла получить заслуженную досрочную пенсию за свой труд в здравоохранении.

  • Победа стала весомым прецедентом в практике защиты социальных прав медиков
  • История Натальи — напоминание о том, насколько важно тщательное соблюдение формальностей и готовность защищать свои права даже при бюрократических ошибках
Источник: Журнал "Российский адвокат"

Это интересно

Лента новостей