Совет Федерации Российской Федерации инициировал обсуждение возможности завершения эксперимента по налогу на профессиональный доход (НПД) уже в 2026 году вместо ранее запланированного 2028 года. Эта инициатива была поддержана на официальном уровне, что свидетельствует о возвращении темы самозанятости на повестку дня.
Актуальные вопросы властей
Министр экономического развития Максим Решетников заявил, что необходимо обсуждать изменения не только для самозанятых, но и для индивидуальных предпринимателей с высоким уровнем дохода. Основная причина этого подхода заключается в том, что обе категории фактически занимаются схожей деятельностью.
«Самозанятые могут предоставлять те же услуги, что и индивидуальные предприниматели, но с гораздо меньшими лимитами дохода», — приводит слова министра Ведомости.
Государственные структуры стремятся упорядочить границы между самозанятыми и индивидуальными предпринимателями, чтобы избежать злоупотреблений и налоговой оптимизации. Это стремление служит шагом к более прозрачному налогообложению и справедливым условиям для всех.
Налогообложение в свете новых реальностей
Совет Федерации отметил, что инициатива должна учитывать накопленный опыт, чтобы скорректировать подходы к налогообложению. За время эксперимента была собрана достаточно информация, которая позволяет пересмотреть существующую модель. НПД был введен с целью легализации миллионов людей, работающих на себя — от репетиторов до мастеров маникюра, что сделало его важным инструментом на рынке труда.
Рост числа самозанятых и вовлечение пенсионеров
Федеральная налоговая служба (ФНС) провела опрос среди самозанятых, чтобы выяснить их мнения о возможных изменениях режима НПД. На данный момент количество самозанятых россиян превысило 14 миллионов человек, и это число продолжает расти.
Пенсионеры также могут легально зарегистрироваться как самозанятые и работать, что дает им дополнительный финансовый коллапс. Однако возникает вопрос — как изменения повлияют на их права и обязанности в будущем? У государства есть уникальная возможность обеспечить стабильность и защиту для всех участников рынка труда, особенно в свете изменяющегося законодательства.
