Внезапная ошибка при расчете заработной платы заставила охранника столкнуться с непростой ситуацией: вместо привычных 20 000 рублей на его счет поступило 1 800 000. Эта шокирующая ситуация, возникшая из-за неправильного бухгалтерского расчета, привела к судебному разбирательству. Первоначально суд не потребовал от работника возврата средств, но в будущем решение было изменено, пишет Дзен-канал "НОРМАТИВНЫЙ | Юридические нюансы ".
Как это произошло?
Охранник, работающий в частной охранной компании, заметил гигантскую разницу в своей зарплате — сумма оказалась почти в 100 раз выше ожидаемой. Вскоре после получения столь крупной выплаты, бухгалтерия компании связалась с ним и объяснила, что произошла ошибка. Оказавшись в затруднительном положении, работник не был настроен возвращать деньги, поскольку часть суммы была уже потрачена.
Работодатель, недовольный ситуацией, направил иск в суд, требуя вернуть ошибочно выплаченные средства, сославшись на неосновательное обогащение.
Судебные разбирательства
Работодатель утверждал, что при расчете зарплаты была допущена арифметическая ошибка: бухгалтер пропустил запятую в числе отработанных смен, в результате чего вместо 10,64 смен было указано 1064. Эта ошибка не осталась незамеченной, и суд первой инстанции поддержал работодателя, обязывая работника вернуть суммы, которые были ошибочно начислены. Судья ссылался на статьи Гражданского кодекса и предыдущую практику, решая, что подобные случаи можно рассматривать в двух контекстах: как арифметическую ошибку или как недобросовестные действия работника.
На этом этапе работник вновь попытался оспорить решение, утверждая, что ошибка была технической. Апелляционная инстанция оставила решение без изменений, но кассационный суд направил дело на новое рассмотрение, указав на необходимость более глубокого анализа.
Решение Верховного суда
К конечному решению подошел Верховный суд, который подтвердил выводы предыдущих инстанций. Суд установил, что ошибка, из-за которой работнику была начислена неправомерно высокая сумма, имела счетный характер. Произведенные вычисления при начислении заработной платы неверны, и, следовательно, средства подлежат возврату как неосновательное обогащение.
В итоге, решение суда первой инстанции было признано обоснованным, и охранник был обязан вернуть излишне выплаченные 1,8 миллиона рублей. Этот случай подчеркивает важность тщательной проверки расчетов в бухгалтерии и последствия небрежности в этой сфере.
