В 2025 году многодетные родители смогут выдохнуть с облегчением — депутаты предлагают новый законопроект, который кардинально упростит жизнь семьям с тремя и более детьми. Идея заключается в том, чтобы сократить рабочую неделю до 30 часов, при этом сохранив полную заработную плату. Давайте разберем детали этой инициативы и выясним, кто сможет воспользоваться такой привилегией, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Что предлагает законопроект?
Новый законопроект нацелен на поддержку многодетных семей и состоит из нескольких ключевых пунктов:
- Сокращенная рабочая неделя: работники смогут трудиться всего 30 часов вместо стандартных 40.
- Полное сохранение заработной платы: зарплата останется прежней, как за 40-часовую неделю.
- Гибкость выбора: семья сама решает, какой родитель воспользуется льготой.
- Основная цель: предоставить родителям больше возможностей для воспитания детей и принятия участия в их жизни.
Кому доступна эта льгота?
Законопроект устанавливает определенные критерии, чтобы обеспечить доступ к льготе:
- Статус многодетной семьи: наличие троих и более несовершеннолетних детей.
- Официальное трудоустройство: наличие трудового договора с работодателем.
- Выбор одного родителя: льгота предоставляется только одному из родителей, что требует серьезного семейного обсуждения.
- Отсутствие профессиональных ограничений: закон не выделяет конкретные профессии.
Как это повлияет на работодателей?
Вопрос о сохранении заработной платы за сокращенные часы остается актуальным. Для компенсации затрат работодатели смогут рассчитывать на различные механизмы:
- Налоговые льготы: снижение налоговой нагрузки для компаний, предоставляющих эти льготы.
- Субсидии: финансовая помощь из бюджета на покрытие расходов.
- Снижение социальных взносов: уменьшение ставок страховых взносов для работодателей.
