Система валоризации пенсионных прав – это один из ключевых механизмов, который позволяет людям, работающим в СССР и 90-е годы, улучшить свои пенсионные выплаты. Многие пенсионеры даже не догадываются о том, что их трудовой стаж прежних лет продолжает приносить плоды и сейчас. Давайте разберемся, как именно это работает, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Что такое валоризация и как она помогает
Валоризация представляет собой переоценку пенсионных прав, которые были приобретены до 1 января 2002 года. Это позволяет признать и значительно увеличить стоимость вашего советского и постсоветского стажа в современных условиях. Законодательство, регулирующее валоризацию, создано с целью компенсации недооценки совдеповских заработков в сегодняшних расчетах пенсий.
Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 № 213-ФЗ, валоризация применяется автоматически для всех, кто имеет стаж до 2002 года. Пенсионеры не должны писать никаких дополнительных заявлений для ее начисления.
Как проходит расчет пенсии для тех, кто работал до 2002 года
Весь процесс расчета пенсии для граждан, проработавших до 2002 года, состоит из нескольких этапов, регламентированных двумя основными законами:
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ — определяет пенсионный капитал за период работы до 2002 года и вводит понятие валоризации.
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ — с 2015 года этот капитал переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты для расчета пенсии по новым правилам.
Краткая схема: стаж до 2002 года преобразуется в пенсионный капитал, на который добавляются проценты валоризации, после чего капитал делится на стоимость пенсионного балла, и полученные баллы учитываются в текущих расчетах.
Как правильно проверить валоризацию
Каждому, у кого есть стаж до 2002 года, необходимо убедиться, что валоризация учтена. Для этого рекомендуется:
- Запросить выписку из личного счета в ПФР через портал «Госуслуги» или при личном визите.
- Обратить внимание на наличие строки «Сумма валоризации» в выписке — её отсутствие может указывать на ошибки.
Кроме того, стоит сравнить данные из выписки с записями в трудовой книжке, обращая особое внимание на периоды работы, службы в армии и отпуска по уходу за детьми. Ошибки в учете стажа могут привести к занижению социальной выплачиваемой суммы, поэтому важно уделить время этой проверке.
