В 2025 году в России продолжают действовать специальные доплаты за длительный стаж работы, но они не являются стандартом для всех сотрудников. Анастасия Горелкина, заместитель председателя совета директоров АО ХК «Сибирский деловой союз», поделилась подробностями об этом важном вопросе.
Кто получает доплаты?
Доплаты за 25-летний стаж трудовой деятельности имеют характер индивидуальных выплат, определяемых в зависимости от специфики работы. Они служат не только как мера поощрения сотрудников, но и как способ удержания специалистов в сферах с высокими нагрузками и неблагоприятными условиями трудовой деятельности. В тех отраслях, где трудности накапливаются за годы работы, данный стаж становится важнейшим критерием профессионального роста.
Государственные и корпоративные надбавки
Что касается государственных доплат, они предусмотрены для таких важных профессий, как спасатели, пожарные и работники угольной промышленности. Однако многие компании самостоятельно вводят корпоративные надбавки для тех, кто истратили значительный срок на благо организации. Для того чтобы получить такую выплату, работник должен подтвердить свой стаж, предоставив трудовую книжку и дополнительные документы.
Процесс назначения и размер доплат
Решение о назначении доплаты принимается сотрудниками Социального фонда или кадровых служб после тщательной проверки предоставленных данных. Размер доплаты формируется в зависимости от оклада, характера выполняемой работы, общего трудового стажа и ряда других факторов. В одной и той же отрасли суммы могут значительно варьироваться, что отражает разнообразие условий и специфику профессиональной деятельности.
