В 2026 году в России откроется возможность досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий граждан, у которых есть необходимые стаж, возраст и профессия. Одним из ключевых факторов для досрочной пенсии является длительность трудового стажа. Мужчины, отработавшие 42 года, и женщины с 37 годами стажа могут оформить пенсию на два года раньше. Для этого мужчинам необходимо достичь 62 лет, а женщинам — 57. В расчет берутся те периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы, а также специальный стаж для профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию.
Права многодетных матерей
Матери, воспитывающие двоих и более детей, также могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии. Женщины, имеющие двух детей, могут выйти на пенсию в 50 лет, если они трудились на Крайнем Севере или в аналогичных районах. Многодетные матери получают отдельные льготы: с тремя детьми можно оформить пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56, а при наличии пяти и более детей — в 50 лет, при выполнении условий по страховым и трудовым взносам.
Льготы для работников в тяжелых условиях
Досрочная пенсия предоставляется также тем, кто трудится в сложных и опасных условиях. Мужчины могут выйти на заслуженный отдых после 50 лет, женщины — после 45, если есть специальный стаж. Педагоги могут рассчитывать на пенсию после 25 лет использования педагогического стажа, медики — после 30 лет работы в городах или 25 лет в сельской местности. Аналогичные правила действуют для артистов, военных и летчиков.
Граждане, потерявшие работу не по своей вине за два года до наступления пенсионного возраста, могут оформить досрочную пенсию через службу занятости, если у них есть 30 пенсионных баллов и соответствующий стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также работники Крайнего Севера и аналогичных местностей могут выйти на пенсию досрочно: мужчины — после 15 лет работы в районах Севера (или 20 лет на приравненных территориях) с 59 лет, женщины — с 54 лет.
