Больничный лист и страховой стаж: как правильно рассчитать выплаты по болезни в 2025 году

Больничный лист и страховой стаж: как правильно рассчитать выплаты по болезни в 2025 году

Когда возникает необходимость взять больничный, многие работники не знают, что сумма, которую они могут получить, зависит от их официального трудового стажа. Удивительно, но размер пособия может отличаться в зависимости от продолжительности страхового стажа, и это может оказать значительное влияние на финансовую стабильность во время болезни, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Что такое страховой стаж и его значение

Страховой стаж — это период трудовой деятельности, в течение которого за работника уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России. Именно от этого срока зависит процент, который будет выплачен по больничному листу. Чем длиннее стаж, тем выше процент от среднего заработка.

Что входит в страховой стаж?

  • Официальная работа по трудовому договору.
  • Государственная служба.
  • Индивидуальная предпринимательская деятельность с уплатой взносов.
  • Периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Отпуска без сохранения зарплаты (в рамках установленных сроков).

Важно отметить: если работник одновременно трудится у нескольких работодателей, стаж складывается. Главное — иметь документы, подтверждающие все периоды работы.

Как рассчитать пособие по больничному

Чтобы правильно рассчитать сумму пособия, необходимо учитывать несколько этапов:

  • Определение расчетного периода: Для больничного в 2025 году это будут 2023 и 2024 годы.
  • Подсчет общего заработка: Суммируются все доходы за два года, с которых уплачивались страховые взносы, с учетом максимальных лимитов.
  • Средний дневной заработок: Общая сумма делится на 730 дней, так как речь идет о двух годах.
  • Применение процента в зависимости от стажа: Например, если стаж 7 лет, то пособие составит 80% от среднего дневного заработка.
  • Умножение на количество дней больничного: Если больничный составляет 10 дней, то общая сумма будет умножена на среднее дневное пособие.

Многие не знают, что первые три дня больничного оплачиваются работодателем, а начиная с четвертого дня — Социальным фондом. Исключения составляют случаи, когда работник ухаживает за больным ребенком — такие листы оплачиваются с первого дня.

Понимание того, как правильно рассчитать больничное пособие, поможет избежать недоразумений и получить полную компенсацию во время болезни.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей