Нехватка нескольких месяцев льготного стажа по так называемым "малым льготным спискам" не повод для отчаяния. Оказывается, работа в северных регионах может стать отличным решением для восполнения недостающего стажа и достижения столь долгожданного выхода на пенсию. Рассмотрим, как правильно сочетать оба этих пути, пишет Дзен-канал "Социальный калейдоскоп".
Малые льготные списки: кто может рассчитывать?
Малые льготные списки включают в себя группы профессионалов, работающих в условиях, требующих особого внимания к досрочной пенсии. Это, например, специалисты, трудящиеся в полевых экспедициях, лесорубы, а также строители на сложных объектах. Чтобы получить право на досрочный выход на пенсию, необходимо учитывать требования по стажу и возрасту:
- Для мужчин: минимум 12 лет и 6 месяцев специального стажа и общий страховой стаж не менее 25 лет, возраст выхода — 55 лет.
- Для женщин: 7 лет и 6 месяцев спецстажа, общий страховой стаж — 20 лет, возраст выхода — 50 лет.
Северный стаж как решение проблемы
Работа в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях позволит суммировать поработанное время с уже имеющимся льготным стажем по "малым список". Этот северный опыт интенсифицирует шансы на досрочный выход на пенсию благодаря коэффициенту, который составляет 1,2 для I категории и 1,35 для II категории.
Таким образом, если мужчина, например, проработал 6 лет в таких условиях, он получит право на северную досрочную пенсию уже в 59 лет вместо стандартных 65 лет. Женщины могут выйти на пенсию в возрасте 55 или 57 лет, в зависимости от категории северной территории.
Пошаговый план достижения цели
Чтобы успешно поступить на путь к досрочной пенсии, необходимо выполнить несколько шагов:
Таким образом, работа на Севере может стать ключом к долгожданному выходу на пенсию для многих специалистов, не дотягивающих до необходимых сроков.
