Госдуме России предложен новый законопроект, который может стать настоящим подспорьем для молодых родителей. Депутаты от партии "Справедливая Россия — За правду" выступили с инициативой, позволяющей учитывать период ухода за детьми до полутора лет в трудовом и страховом стаже в удвоенном размере. Эта мера нацелена на облегчение финансового бремени, которое часто испытывают семьи после рождения ребенка, сообщает Дзен-канал "Пенсионер ".
Почему это важно?
Забота о детях и работа могут быть сложным сочетанием, особенно для женщин, которые часто сталкиваются с трудностями при возвращении на рынок труда после декретного отпуска. В нынешних реалиях многие родители после ухода в декрет теряют возможность накапливать трудовой стаж, что негативно сказывается на их будущих пенсионных выплатах и социальных гарантиях.
Согласно новому законопроекту, время ухода за детьми до полутора лет будет «удваиваться». Например, если родитель провел год в декрете, то это время будет засчитано как два года трудового стажа. Это предложение поможет улучшить финансовое положение семей, а также увеличит размер будущей пенсии.
Кому это будет полезно?
Данная инициатива особенно полезна для:
- Молодых родителей: Законопроект дает возможность более широко введить взрослую жизнь, предоставляя социальные гарантии тем, кто посвятил себя уходу за детьми.
- Отцам: Все больше мужчин принимают активное участие в воспитании детей, и данная мера также поддержит их права.
Это не только улучшит ситуацию для женщин, но и создаст условия для мужчин, которые решают взять на себя часть обязанностей по уходу. Таким образом, инициатива будет способствовать гендерному равенству в вопросах воспитания детей.
Экономические прогнозы
Эксперты обсуждают, каким образом данная инициатива может отразиться на российской пенсионной системе. С одной стороны, это благоприятно скажется на социальном обеспечении, с другой — существует вероятность дополнительных расходов для государства в будущем.
Однако авторы законопроекта уверены, что впереди незначительное усложнение для государственной системы. Применение этой меры на практике может значительно облегчить жизнь тем, кто вынужден был оставить работу для ухода за ребенком. Учитывая растущее количество работающих родителей, важно, что вопрос социальной поддержки семьи выходит на новый уровень.
