Вообразите, что после более чем 15 лет труда на разных местах, ваша трудовая книжка содержит внушительное количество записей, но когда приходит время оформлять пенсию, Социальный фонд отказывается учитывать дни работы. Так выглядит история, которая привела к судебному разбирательству по делу № 8Г-30867/2025, рассмотренному Военным кассационным судом. Спор затрагивает не только какие-то годы рабочего стажа, но и поднимает вопрос о том, как сложно бывает подтвердить свою трудовую деятельность, особенно если это произошло много лет назад в сложных условиях. В данной статье будут рассмотрены причины возникновения споров, структура защиты и значение кассационной стадии для обычного гражданина.
Суть конфликта: что не устроило Фонд
Жительница Мариуполя обратилась в суд с просьбой признать незаконным решение Социального фонда о непризнании ее трудового стажа за период с 1965 по 1998 годы. За свою карьеру она успела поработать в разных ролях: от рассыльной до медрегистратора.
Ключевой вопрос: Если все записи в трудовой книжке присутствуют, почему Социальный фонд не принял их во внимание?
На основе анализа подобных кейсов можно выделить несколько причин:
Две судебные инстанции уже встали на сторону истицы. Орджоникидзевский районный суд и Верховный суд ДНР подтвердили правильность принятого решения.
Кассация: для чего она нужна?
Кассационное производство — это не простая повторная проверка дела. Это юридическая процедура, направленная на выявление серьезных нарушений закона, которые могли повлиять на исход судебного разбирательства.
Отличия кассации от апелляции:
- Апелляция: Анализирует доказательства и факты, может привести к открытию новых обстоятельств.
- Кассация: Убедиться в правильности применения закона, не пересматривая новые факты.
В своей кассационной жалобе Фонд мог выставить несколько аргументов:
